HIRE法案強勢回歸：H-1B名額翻倍、抽簽壓力或減半？真相來了！
- James Anderson
- 3 days ago
- 2 min read
新聞來源自 “洛杉磯華人資訊網”
據Financial Express11月30日報道 美國高技能移民政策或將迎來近20年來最重要的調整——H-1B簽證年度常規配額，有望從65,000人直接翻倍到130,000人。眾議員Krishnamoorthi近日重新提出的《高技能移民就業改革法案》（HIRE Act）在科技企業、移民群體及高校內引發強烈關注。
H-1B配額或將翻倍：13萬常規名額的時代要來了嗎？
根據現行製度，H-1B年度限額為65,000個常規配額，加上20,000個面向美國碩士及以上學位申請者的“碩士豁免”（Master’s Cap）。但隨著企業需求激增，中簽率已連續多年跌破30%，大量崗位難以招聘到合適人才。
HIRE法案提出，將常規名額一次性提升至130,000個。若最終通過，這將成為自2004年H-1B配額改革以來最大幅度的名額擴增。Krishnamoorthi表示：“當美國在關鍵技術領域面臨全球競爭，我們必須確保企業能獲得所需的高技能人才。”業內普遍認為，此舉將直接降低抽簽壓力，並擴大中小企業的招聘空間。
“雙軌戰略”：吸引全球人才，也投資本土STEM教育
值得注意的是，HIRE法案並非單純增加簽證名額，而是采取“引進國際人才 + 培育本土勞動力”的雙軌並行策略。
法案提出，新增簽證所產生的部分費用將直接投入美國從小學到高中的STEM教育，用以培養下一代工程師、程序員及科技人才。Krishnamoorthi強調：“要打造未來產業，美國不僅要吸引全球頂尖人才，也必須強化本土勞動力體系。HIRE法案正是實現這一雙重目標的重要一步。”
對於長期關注移民政策的華人家庭而言，這意味著美國教育系統在未來幾年也將迎來一波與科技相關的資源升級。
科技行業強力背書：ITServe Alliance公開支持
HIRE法案獲得全美最大的信息技術服務企業聯盟ITServe Alliance強力支持。該組織代表大量依靠高技能人才驅動的科技中小企業，是推動H-1B製度改革的重要民間力量。
ITServe Alliance主席Raghu Chittimalla指出：“HIRE法案是邁向現代化高技能移民體系的重要一步。”業內分析認為，當下H-1B名額不足、中簽嚴重兩極化，使許多中小企業難以參與競爭，擴容將明顯改善市場公平性。
政策背景：10萬美元申請費與薪資優先抽簽並行推動改革
HIRE法案的重新提出，也與近期H-1B政策的劇烈變化密切相關。
今年9月，川普政府簽署行政令，將H-1B申請費用大幅提高至10萬美元，令企業的人力成本劇增；同時，移民局計劃采用薪資優先機製，優先審批高薪崗位的申請，以提升高技能簽證人群的整體質量。
業內專家分析，美國政策正在從“數量限製”向“質量篩選”轉變，而HIRE法案則試圖解決“數量不足”的根本問題，使高薪崗位與實際勞動力需求能夠同步發展。
轉載於洛杉磯華人資訊網，轉載請註明來源，切勿侵犯。
2025/11/30 上午 10:49
