報告 | 招聘計劃處於2009年以來最低水平
- Emma Thompson
- Oct 3
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Updated: Oct 7
新聞來源自 “洛杉磯華人資訊網”
據KTLA網站10月3日報道 美國雇主9月宣布的裁員人數有所減少，但招聘計劃降至2009年以來最低水平，凸顯勞動力市場不確定性。
就業咨詢公司Challenger, Gray & Christmas表示，上月企業宣布裁員54,064人，較8月下降37%，較去年同期減少26%。這是今年連續第三個月裁員規模低於去年同期水平。
不過，今年迄今雇主宣布的裁員總數已達946,426人，創下2020年以來的新高（2020年裁員人數超過200萬）。
Challenger, Gray & Christmas高級副總裁兼勞工專家Andy Challenger在報告中指出：“以往如此大規模的裁員，通常出現在經濟衰退期間，或出現在製造業和科技領域經歷第一波自動化浪潮時，比如2005年和2006年。”
招聘形勢同樣嚴峻。今年前九個月，雇主計劃新增崗位僅約20.5萬個，較2024年同期下降58%，創2009年以來最低水平。
最新數據凸顯出分析師所稱的“不招不裁”型勞動力市場：就業機會有限，但迄今裁員規模相對溫和。
Challenger的報告發布之際，因聯邦政府停擺，官方就業數據未能如期公布。截至周四下午，美國勞工統計局原定周五發布的9月就業報告已被推遲。
政府報告被視為勞動力市場的“黃金標准”，但在數據缺位的情況下，經濟學家和政策製定者只能依靠替代數據來評估經濟狀況。
Challenger表示：“當前我們正面臨勞動力市場停滯、成本上升和顛覆性新技術的三重挑戰。隨著降息政策即將實施，第四季度就業市場或將趨於穩定，但其他因素可能迫使雇主繼續裁員或推遲招聘計劃。”
薪資處理公司ADP本周發布的另一份報告顯示，美國9月私營部門減少了32,000個就業崗位。更令人擔憂的是，ADP將8月的就業數據從新增54,000個崗位下調為減少3,000個崗位。
ADP首席經濟學家Nela Richardson表示：“本月數據進一步印證了我們對勞動力市場的觀察——美國雇主在招聘方面始終保持謹慎態度。”
不過，ADP報告與政府官方數據常有較大差異，因此經濟學家通常持保留態度看待。但疲軟的私營部門就業數據仍增強了市場對美聯儲持續降息的信心。
芝加哥商品交易所（CME）FedWatch工具顯示，市場已將本月晚些時候美聯儲降息25個基點的概率定價為98%。
美聯儲已在9月實施年內首次降息以提振就業市場，盡管通脹率依然高於2%的目標。
原定於10月15日公布的9月消費者價格指數（CPI）也可能因政府停擺而推遲發布，具體時間取決於停擺結束的進展。
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2025/10/03 上午 11:57
